Examine Este Informe sobre resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
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Solicitar el documento de conformación de la Tropa de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y probar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del SG SST para las mencionadas empresas.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el ampliación y mejoramiento continua de dicho Sistema.
La Política debe ser fechada y firmada por el representante legal y expresa el compromiso de la entrada dirección, el inteligencia sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como mínimo una momento al año, hace parte de las políticas de dirección de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la estructura. Incluye como imperceptible el compromiso con:
Confirmar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y futuro de emergencia y probar si existe la debida señalización de la empresa.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Artículo 29. Planes de mejoramiento a solicitud del Ministerio del Trabajo. Cuando los funcionarios de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo detecten en cualquier momento un incumplimiento de las obligaciones, normas y requisitos legales establecidos en los Estándares Mínimos del Sistema de Gobierno de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, se podrá ordenar planes de mejoramiento, con el fin que se efectúen las acciones correctivas tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas.
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Incorporación Dirección del Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo resolución 0312 de 2019 excel y las enfermedades laborales con la participación del COPASST.
Identificar los peligros en el entorno de los procesos productivos de la Dispositivo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los instrumentos de protección personal a los trabajadores.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.